Avec sa nouvelle politique régissant les processus d'aides financières, le rapatriement de l'administration de l'ancien Fonds de la Société locale d'investissement dans le développement de l'emploi (SOLIDE) au CLD et les révisions en profondeur apportées aux cinq fonds d'aide propres au CLD, les promoteurs sont au centre de nos préoccupations!  

Développement économique   Nouvelles entreprises   Agroforestier   Patrimoine   Rurbanisation   Ruralité  À votre agenda

► DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Nouvelle politique pour les Fonds d’aide aux entreprises 

Une nouvelle politique concernant l’aide aux entreprises a été adoptée au CLD. Dorénavant, plus de secteurs d’activité sont admis et plus de pouvoirs sont délégués à un seul comité d'approbation de projets, ce qui a pour effet de raccourcir les délais d’acceptation de projets pour les promoteurs. Dans les secteurs contingentés toutefois, les plans d’affaires présentés devront faire preuve de plus de rigueur et mieux démontrer leur viabilité, notamment dans les secteurs fortement concurrentiels.

Transfert de la SOLIDE au CLD

Ce fonds d’aide aux entreprises provenant de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) était auparavant administré par la Municipalité régionale de comté (MRC) du Haut-Saint-François. Depuis septembre, il est administré par le CLD et se nomme le Fonds local de solidarité (FLS). Il a pour mission de maintenir ou créer des emplois, par l’apport d’une aide financière sous forme de prêt. Toujours régi par les règles de la FTQ, il s’harmonise bien aux autres fonds disponibles au CLD, en particulier au Fond local d'investissement (FLI).

Fonds émergence (FÉ)

Ce nouveau fonds, créé en 2009, vise à soutenir et à renforcer l’émergence de projets d’entreprise en soutenant plus spécifiquement des études ou le recours à des experts.
L’aide financière prend la forme d’une subvention pouvant aller jusqu’à 4 000 $ par intervention et peut être utilisée pour financer :

• des études afin d’analyser le marché, les opportunités ou autres recherches qui démontreront la faisabilité de votre projet;
• un recours à des experts (consultants);
• le développement ou l’amélioration d’un produit.

Consultez notre section AIDE FINANCIÈRE pour en savoir plus sur nos fonds d'aide.

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► NOUVELLES ENTREPRISES À VOTRE SERVICE

Voici, par municipalité, les entreprises ayant récemment bénéficié de l’aide technique du CLD.  Ils ont reçu l'appui financier de la mesure Soutien au travail autonome.

Scotstown    

► TERRASSEMENT BELLEVUE vous offre 25 années d’expérience dans le domaine pour des services d'aménagement paysager diversifiés : patios, trottoirs, murets décoratifs ou de soutien, plantation de fleurs et d’arbustes, taille et entretien hivernal, pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel.

Sylvain Guillette    86, rue Albert   Tél. : 819 657-1126

Cookshire-Eaton

► MARC-ANTOINE FOURNIER • PHOTOGRAPHIE, s’est illustré parmi les gagnants 2010 dans la catégorie Portraits du prestigieux concours Pix digital imaging du magazine New Yorkais PDN.  M. Fournier offre ses services de photographe professionnel aux individus, familles et entreprises tant au niveau régional que provincial et national.

Marc-Antoine Fournier    529, chemin Labonté    Tél. : 819 875-1099   Courriel : info@marcantoinefournier.com
Site Internet (nouveau site à voir dès le début novembre)

Ascot Corner

► LES ENTREPRISES CHARLES FORGET  œuvrent dans deux domaines spécialisés, soit la miniexcavation (terrassement, drainage, etc.) et la maçonnerie (restauration, pose de pierres et de briques). M. Forget offre ses services de qualité au milieu résidentiel estrien et est détenteur d’une licence RBQ. Les Entreprises Charles Forget ont une solution à chaque problème!  Ce projet a reçu l’appui financier de la mesure Soutien au travail autonome (STA).

Charles Forget     139, rue Desruisseaux     Tél. : 819 580-9449   Courriel : charlesforget@live.ca
 

► L’ÉCOLE DE MUSIQUE { ACCOLADE  offre des cours privés à domicile ou en studio, de piano, clavier, orgue, clarinette, saxophone, guitare, violon, cor, trompette et trombone. Elle offre aussi des cours de théorie, arrangement, composition, solfège et dictée. Le tout dispensé par des professeurs de formation universitaire.  Ce projet a reçu l’appui financier de la mesure Soutien au travail autonome.

Henryk Maszewski    95, rue Darche    Tél. : 819 821-0214    Courriel : ecoleaccolade@ymail.com

Groupe d’échange et de soutien entre dirigeants d’entreprises

Les dirigeants du Haut-Saint-François sont invités à participer à un groupe d'échange et de soutien. Il s'agit d'une approche vous permettant d'apprendre les uns des autres dans le but d'améliorer et de consolider vos pratiques de gestion.  Un animateur vous accompagnera, lors de vos rencontres mensuelles, afin de vous outiller et de faciliter les discussions.

Pour information, n'hésitez pas à contacter :
Tardif Diesel, Gaétane Plamondon et Gaston Tardif au 819 569-2575
Scierie Paul Vallée, Martin Vallée au 819 889-2291
Weedon Auto, Nathalie Dumas et Réjean Dumas au 819 877-2833
Entreposage LYB, Jean-Yves Bibeau au 819 832-4992
ou Caroline Coutu, conseillère aux entreprises Emploi-Québec, au 819 832-2403 poste 241.
 

NOUVELLE RESSOURCE AU CLD

Nous souhaitons la bienvenue à madame Lyne Bélanger qui joint l’équipe du CLD à titre de conseillère en gestion d’entreprise, en remplacement de madame Isabelle Tardif qui est en congé de maternité. Elle s’occupe principalement des dossiers de démarrage d’entreprise et de la mesure Soutien au travail autonome (STA). Vous pouvez la joindre au poste 2205 et à l’adresse courriel : lbelanger.cld@hsfqc.ca.
 

IGA Cookshire GAGNANT au Prix d'excellence en environnement

IGA Cookshire a finalement remporté le Prix parmi les quatre finalistes de la catégorie Petite entreprise (74 employés et moins) au Prix d'excellence en environnement des Cantons-de-l'Est.  Parmi ses innovations, citons notamment l’implantation d’un système de réfrigération unique au monde utilisant le dioxyde de carbone (CO₂) comme réfrigérant et permettant en plus de chauffer ou climatiser tout l’immeuble et qui libère quelque 4000 fois moins de gaz à effet de serre. L’installation d’un plancher de céramique éliminant le besoin de recourir à des produits d’entretien toxiques et le revêtement extérieur de bois de cèdre provenant de vieux poteaux ne sont que quelques-unes des réalisations mises de l’avant par le propriétaire du supermarché.  Le prix lui a été remis lors du 17^e Gala souper-bénéfice du 26 octobre dernier à la Place des congrès du Delta de Sherbrooke.

Fondation de la coopérative de transformation forestière

La Verte Patrie | Coop de solidarité a eu son assemblée de fondation le 29 septembre dernier. La Verte Patrie est un projet rassembleur qui offre au milieu un moyen supplémentaire pour prendre en charge la gestion des ressources forestières du territoire et qui offre aux propriétaires forestiers un marché et de meilleurs prix pour leur biomasse (tous types de bois). Divers produits de transformation sont étudiés et envisagés tel que le bois torréfié (énergie, biochar, etc.) et les biomolécules (extraction verte d’antioxydants). On s’attend à des résultats tangibles pour l’automne 2011. 

Les personnes ou organisations intéressées à encourager cette initiative verte peuvent acquérir des parts de qualification à titre de membre utilisateur, membre producteur ou membre de soutien. On peut en apprendre davantage sur leur site Internet au www.lavertepatrie.com.

► PATRIMOINE ET CULTURE

Exposition militaire de Bury

Saviez-vous que 33 militaires de Bury furent prisonniers de guerre à Hong Kong lors de la Seconde Guerre mondiale?

Bury affichait une des plus fortes concentrations de volontaires sur les 2000 Canadiens envoyés là-bas. Le triste sort réservé à la majorité de ces militaires fut diffusé sur les ondes de la radio le 25 décembre1941, un bien triste Noël...

Ces données et bien d’autres alimenteront les futurs panneaux historiques de l’exposition en cours de réalisation et qui seront exposés sur les murs du manège militaire à Bury. Des témoignages sont actuellement recueillis auprès de personnes ayant vécu ces événements et d'autres en lien avec le riche et étonnant passé militaire de Bury.

La réalisation de ce projet est appuyée par le CLD, le Chemin des Cantons, le ministère du Tourisme et la municipalité de Bury.
 

Musée historique d'Eaton Corner

Pour donner suite à l’étude de faisabilité réalisée grâce à l’implication financière du Fonds de développement de l’offre touristique (FDOT), du CLD, de la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) du Haut-Saint-François et de la Ville de Cookshire-Eaton, le comité de suivi du musée poursuit ses démarches afin de réaliser ce projet moteur pour le Chemin des Cantons et pour la mise en valeur du patrimoine historique de notre région.

Le CLD continue d’appuyer les démarches de développement de thématiques d’exposition et de recherche de financement. Rappelons que depuis cinq ans les bénévoles ont mis sur pied un projet de Ferme d’antan mettant en valeur des bâtiments patrimoniaux et rappelant les débuts de l’installation des premiers colons américains. Le projet de musée comprend aussi des expositions, collections d’objets anciens, activités d’animation et formation sur les savoir-faire anciens.  Des activités sont organisées régulièrement afin d'amasser des fonds.

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► RURALITÉ

Fonds du Pacte rural : dix projets déposés

L'appel de projets d'octobre 2010 au Fonds du Pacte rural a recueilli dix projets, dont huit ont été déposés par les municipalités suivantes : Dudswell, Chartierville, Scotstown, Hampden, Saint-Isidore-de-Clifton et Bury. Deux autres projets territoriaux ont été déposés par le CLD.   Le comité de gestion se réunit le 27 octobre 2010 pour analyser les projets (selon leur conformité aux plans de travail municipaux ou au plan de travail territorial, et les dépenses admissibles) et faire ses recommandations au Conseil de la MRC qui les approuvera définitivement le 24 novembre prochain.

Le prochain appel de projets est pour le 15 janvier.  Pour en savoir plus sur les modalités de dépôt de projet, cliquez ici.
 

► ATTRAIT ET MAINTIEN DE LA POPULATION

Nouveau comité pour la rurbanisation

Cet été, un nouveau comité de rurbanisation a été formé en y adjoignant de nouveaux membres : aux quatre piliers fondateurs (Commission scolaire des Hauts-Cantons (CSHC), Carrefour jeunesse-emploi (CJE), Centre de santé et de services sociaux (CSSS) et CLD) se sont ajoutés des représentants du milieu et des secteurs commerce et service, municipal, immobilier et nouveaux arrivants.  On peut consulter la liste des membres du nouveau comité sur notre site Internet.

Ce groupe nouvellement enrichi a pour mission d’effectuer le suivi du plan d’action 2010-2011, adopté en juin dernier par le CLD et de participer à sa mise à jour annuelle. Il donne des commentaires et apporte de nouvelles idées pour l’attrait et le maintien de population dans le Haut-Saint-François. 

En relation avec le plan d’action cité plus haut, deux projets ont été déposés par le CLD au fonds du Pacte rural le 15 octobre dernier.   

Fête des nouveaux arrivants à Dudswell

Le samedi 9 octobre dernier, en collaboration avec l’Association touristique et culturelle de Dudswell (ATCD), le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) et le CLD, la municipalité de Dudswell organisait une journée d’accueil toute spéciale pour les nouveaux arrivants installés depuis 2007 dans sa municipalité. Cette activité, une première, s’inscrit dans une démarche que le Haut-Saint-François et les municipalités ont adoptée. 

Une quinzaine de personnes ont participé à la visite guidée des deux hameaux (Marbleton et Bishopton) animée par Maurice Dodier, conseiller municipal, et ont profité des portes ouvertes de l'usine Graymont. Une trousse d’accueil et d’information sur les services disponibles dans la municipalité et dans tout le Haut-Saint-François était remise aux participants et en fin de journée, un cocktail était offert à la galerie d’art de l’ATCD. D’autres nouveaux arrivants se sont joints au groupe ainsi que des représentants d’organismes œuvrant à Dudswell et dans le Haut-Saint-François afin de se présenter et d’offrir leurs services.

Une meilleure connaissance du milieu a permis aux nouveaux arrivants de mieux voir les possibilités d’implication dans les diverses activités et de mieux s’intégrer dans la communauté. Un panier-cadeau contenant des produits régionaux a aussi été tiré parmi les participants.

Cette journée fut une belle réussite et tous les participants sont rentrés chez eux ravis des nouvelles connaissances établies, que ce soient des voisins, membres du conseil municipal ou des organismes communautaires. 

On espère que cette journée fera des petits dans les autres municipalités et sera renouvelée à Dudswell, car la connaissance du milieu et un accueil de qualité sont des conditions indispensables à l’intégration des nouveaux résidants et ce projet cadre parfaitement avec l’approche d’attrait et de maintien de la population dans le Haut-Saint-François.

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À votre agenda !

Savez-vous ce qui fait qu'on se réalise au travail, qu'on est heureux au quotidien?

M. Alain Samson, conférencier et formateur en matière de gestion est l'invité du CAMO HSF afin de présenter une conférence intitulée :

Connecter talents et performance : la nouvelle tendance en GRH!

S'inscrire avant le 12 novembre auprès de Véronick Beaumont, coordonnatrice du CAMO au tél.: 819 238-2029  ou Caroline Coutu, au tél.: 819 832-2403 poste 241.